人力资源综合管理系统能模块

解放管理烦恼，体验系统能模块便捷作

人员管理

用于管理企业内部员工基，包括姓名、工号、职位等。
薪资管理

提供薪资计算、工资发放等能，方便企业对员工薪酬进行管理。
绩效考核

用于设定绩效考核指标，评估员工工作表现，并提供绩效结果分析报告。
岗位管理

管理企业内各个岗位职责和要求，帮助企业规范岗位管理。
培训管理

记录员工培训情况，包括培训课程、培训时间和培训效果评估。

管理

管理企业流程，包括发布、筛选简历和安排面试等。
考勤管理

记录员工考勤情况，包括上班打卡、请假和加班等。
奖惩管理

记录员工奖励和处罚情况，帮助企业激励员工并规范行为。
离职管理

工离职流程，包括员工辞职申请、离职手续办理等。
员工自助

提供员工自助服务，包括查询个人、申请请假和报销等。

组织架构

展示企业内部组织结构，包括部门、职位等。
考勤统计

统计并分析员工考勤数据，为企业管理提供依据。
员工关怀

提供员工关怀能，包括员工生提醒和员工福利管理等。
数据分析

分析和挖掘员工数据，提供数据报表和图表，为企业决策提供支持。
发布企业内部和，方便员工获取企业动态。

人力资源综合管理系统App

随时随地，掌握一切

人事管理

提供员工查询、录入、修改等能。
工资管理

提供员工工资发放、查询、修改等能。
考勤管理

提供员工考勤录入、查询、修改等能。
培训管理

提供员工培训安排、查询、修改等能。
绩效考核

提供员工绩效考核实施、查询、修改等能。
劳动合同

提供员工劳动合同制定、查询、修改等能。
福利发放

提供员工福利发放实施、查询、修改等能。
公司文化

提供公司文化介绍、展示等能。

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

人事管理子系统

人事管理子系统是人力资源综合管理系统核心子系统之一。它包括员工档案管理、人事合同管理、人事变动管理、薪资管理等能模块。通过该子系统，企业可以对员工个人、合同、薪资福利等进行全面管理和记录，提高人事管理效率和准确。
考勤管理子系统

考勤管理子系统用于对员工出勤情况进行记录和管理。它包括考勤规则设置、考勤数据采集、考勤统计与分析等能模块。通过该子系统，企业可以实时监控员工考勤情况，进行考勤数据统计和分析，提高考勤管理效率和准确。
培训管理子系统

培训管理子系统用于对员工培训活动进行计划、组织和管理。它包括培训需求调研、培训计划制定、培训资源管理、培训成果评估等能模块。通过该子系统，企业可以有效工培训需求和培训计划，提升员工专业能力和综合素质。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于对员工工作表现和绩效进行评估和管理。它包括绩效目标设定、绩效考核评估、绩效数据分析等能模块。通过该子系统，企业可以对员工绩效进行全面评估，为员工提供有针对培训和激励措施，提高员工工作积极和绩效水平。
奖惩管理子系统

奖惩管理子系统用于对员工工作表现进行奖励和惩罚管理。它包括奖励策略制定、奖励记录管理、惩罚规则设定、惩罚记录管理等能模块。通过该子系统，企业可以根据员工工作表现进行奖励和惩罚，激励员工积极和提升工作效率。

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